-
人材募集
個人情報保護方針
株式会社トータルプランニング(以下、「当社」という)は、当社が行うサービス(OA機器等の保守・修理業務)や人材派遣業務でお預かりする個人情報や当社社員から預かり管理する個人情報の重要性を強く認識し、当社が運用する個人情報保護マネジメントシステムを継続的に改善していきます。
1. | 当社は適切に個人情報を取得し、利用・提供いたします。また、当社はお預かりする個人情報を以下で特定する利用目的以外では使用せず、事前の同意なしに提供することをいたしません。 |
2. | 個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。 |
3. | 個人情報の漏洩、滅失又はき損を防止し、是正します。 |
4. | 苦情相談窓口を設置し、苦情及び相談に対応します。 |
5. | 個人情報の第三者提供及び委託について 当社は、法令に定める場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することは、ありません。 また、当該情報の取扱いを委託することもございません。 |
6. | 個人情報の通知・開示・訂正・追加・削除・利用停止・提供停止について 当社は、本人が自己の個人情報について、通知・開示・訂正・追加・削除・利用停止・提供停止のご希望がございましたら 下記記「苦情相談窓口」にご連絡下さい。 |
7. | 個人情報提供の任意性及び知っておいて頂きたいこと。 個人情報の提供は任意でございますが、必要な個人情報をご提供いただけなかった場合は、質問に対するご回答を差し控えさせていただく場合や採用判断が行えない場合がありますのでご了承頂きます様お願い申し上げます。 |
8. | 本人が容易に認識することができない方法によって個人情報を取得することはいたしません。 |
改訂:2009.11.10 作成:2009.1.1 株式会社トータルプランニング 代表取締役 魚 住 一 満 |
<苦情相談窓口> | 株式会社トータルプランニング 個人情報保護管理者 TEL:042-631-1230 |
---|
個人情報の利用目的 |
・顧客より受託するOA機器等のメンテナンス業務の遂行のため |
・人材派遣業における就業先の紹介 |
・職業紹介 |
・業務受託の際に取引先への担当者報告 |
・派遣法に基づく就業先への通知 |
・就労時の労務管理(勤怠管理、給与計算・支給、健康管理等) |
・業務上の連絡、災害発生時等の緊急時連絡 |
・受託業務や派遣業務においてアンケート等により状況の把握を行うため |
・各種福利厚生サービス、研修等の通知、案内 |
・情報変更等の問い合わせへの対応 |
・社会保険事務所、健康保険組合、職業安定所等、各種法定届出 |
・法令により正当な理由で開示を求められた場合 |
・個人に属する資格、免許等を派遣先・顧客に報告 |
・当社あてのお問い合せ等への対応 |